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(auri) 건축도시공간연구소

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채용안내

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채용시기

건축도시공간연구소는 필요시마다 충원을 합니다.

채용방법

공개채용을 원칙으로 하며 연구소 및 국토연구원, 경제·인문사회연구회 홈페이지와 알리오, SNS에 공고합니다.

직종별 주요 전공분야

  • 연구직 : 건축, 도시, 조경 등 관련 분야
  • 행정직 : 전공무관(필요 시 개별 채용공고에 명시)
  • 전문직 : 전공무관(필요 시 개별 채용공고에 명시)

직종별 직무기술서

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지원자격 및 우대사항

  • 연령 및 성별 제한 없음
  • 취업보호대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대
  • 해당분야 유경력자 및 자격증 소지자 우대
  • 기타 지원자격은 개별 채용공고 참조

임용 결격사유

  • 국가 공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
  • 공민권이 정지 또는 박탈된 자
  • 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
  • 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
  • 기타 결격사유는 개별 채용공고 참조

어학성적 기준(연구직 필수)

  • 공인 시험기준 : TOEIC, TOEFL 및 TEPS 3종
  • 지원시점 기준 2년 이내 성적에 한함. (예 : 2017년 1월 지원자 → 2015년 1월 이후 성적부터 인정)
  • 공인기관 외의 모의고사 등 성적 불인정
  • 어학성적 세부기준은 개별 채용공고 참조

채용전형절차

다음사항을 기본으로 하되 경우에 따라 변경될 수 있습니다.

연구직 - 박사급

연구직 - 석사급

행정직 / 전문직

채용전형별 평가항목

[ 연구직 ]

  • - 서류심사 : 지원서 작성수준, 교육사항 직무적합성, 연구(참여)실적, 경력사항 직무적합성
  • - 필기시험 : 주제 이해능력 및 지식정도, 접근방법의 독창성, 답안의 논리성 및 타당성, 답안의 완성도, 문장 및 용어의 명료성
  • - 인성검사 : 업무태도, 대인관계, 문제해결능력(참고자료로만 활용)
  • - 논문발표 : 발표태도, 연구능력, 표현능력, 연구책임자로서의 성장 가능성, 정책연구 수행 능력
  • - 면접전형 : 연구자로서의 적격성, 조직원으로서의 적합성, 리더쉽, 태도 및 인품 등


[ 행정직/ 전문직 ]

  • - 서류심사 : 지원서 작성수준, 교육사항 직무적합성, 경력사항 직무적합성
  • - 필기시험 : 주제 이해능력 및 지식정도, 접근방법의 독창성, 답안의 논리성 및 타당성, 답안의 완성도, 문장 및 용어의 명료성
  • - 인성검사 : 업무태도, 대인관계, 문제해결능력(참고자료로만 활용)
  • - 면접전형 : 조직원으로서의 적합성, 의사발표의 정확성·논리성, 리더쉽, 태도 및 인품 등

채용 전형 가산점 기준

  • 국가유공자 : 전형별 만점의 5%(자녀) ~ 10%(본인)
  • 장애인 : 전형별 만점의 5점(본인)

채용전형별 합격배수

  • 개별 모집공고 참조